Con la contratación de dos instructores administrativos para cada sede, Odebrecht pretende cumplir con el artículo 28 de la Ley para Personas con Discapacidad, que establece que “los órganos y entes de la Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal, así como las empresas públicas, privadas o mixtas, deberán incorporar a sus planteles de trabajo no menos de cinco por ciento (5 %) de personas con discapacidad permanente, de su nómina total”.
La coordinadora de educación del Cefsprodisc-Caracas, Ninoska Rodríguez, informó que en la segunda semana de febrero se enviaron los currículos a los centros del interior para proceder a la selección del personal. Rodríguez espera que la respuesta sea rápida y hace un llamado a todas las empresas para que rescaten el talento venezolano y cumplan con la ley.